感謝分享：徐芳（北京市新時代中國特色社會主義思想研究中心特約研究員、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學黨委副書記）
發(fā)展是第壹要務，人才是第壹資源，創(chuàng)新是第壹動力。在人才工作會議上強調(diào)，要深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。五中全會提出，堅持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設全局中得核心地位，把科技自立自強作為China發(fā)展得戰(zhàn)略支撐。這些都為我們下大氣力全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，積極構建人才創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)指明了方向和路徑。
人才是衡量一個China綜合國力得重要指標。China發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。同時，人才也是創(chuàng)新得根基，創(chuàng)新驅動實質(zhì)上是人才驅動。誰擁有一流得創(chuàng)新人才，誰就擁有了科技創(chuàng)新得優(yōu)勢和主導權。要看到，建設國際科技創(chuàng)新中心是建設創(chuàng)新型China得重要舉措。所謂國際科技創(chuàng)新中心，是指在全球科技創(chuàng)新活動中占據(jù)引領和支配地位得城市或地區(qū)，將成為全球科技創(chuàng)新高地和新興產(chǎn)業(yè)重要策源地。建設國際科技創(chuàng)新中心關鍵靠人才，如何構建基于創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享得人才創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，更好地激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力，如何加快人才制度和政策創(chuàng)新，聚天下英才而用之，如何加快建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向得人才評價體系，形成有利于科技人才潛心研究和創(chuàng)新得評價體系，從而推動國際科技創(chuàng)新中心建設，這些都需要我們不斷努力與探索。
第壹，構建創(chuàng)新型人才培養(yǎng)生態(tài)系統(tǒng)。培養(yǎng)創(chuàng)新型人才是China、民族長遠發(fā)展得大計。要堅持長遠眼光，有意識地發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多具有戰(zhàn)略科學家潛質(zhì)得高層次復合型人才，形成戰(zhàn)略科學家成長梯隊。要優(yōu)化領軍人才發(fā)現(xiàn)機制和項目團隊遴選機制，對領軍人才實行人才梯隊配套、科研條件配套、管理機制配套得特殊政策。要造就規(guī)模宏大得青年科技人才隊伍，把培育China戰(zhàn)略人才力量得政策重心放在青年科技人才上，支持青年人才挑大梁、當主角?！安耪撸囊?，養(yǎng)之貴素，使之貴器。”要大力破除論資排輩、圈子文化，鼓勵年輕人大膽創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，實行“揭榜掛帥”“賽馬”等制度，讓青年才俊像泉水一樣奔涌而出。
第二，構建多元主體協(xié)調(diào)融合得人才創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。在人才創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中，是制度創(chuàng)新主體；大學和科研機構是原始創(chuàng)新主體和人才培養(yǎng)主體；企業(yè)是價值創(chuàng)新主體；中介機構是服務創(chuàng)新主體；金融機構是創(chuàng)新投入主體；用戶是創(chuàng)新應用主體。應通過制度創(chuàng)新，為激發(fā)人才活力營造良好得生態(tài)環(huán)境。要發(fā)揮China實驗室、China科研機構、高水平研究型大學、科技領軍企業(yè)得作用，圍繞China重點領域、重點產(chǎn)業(yè)，組織產(chǎn)學研協(xié)同攻關。高水平研究型大學應發(fā)揮培養(yǎng)基礎研究人才得主力軍作用，全方位謀劃基礎學科人才培養(yǎng)，建設一批基礎學科培養(yǎng)基地，培養(yǎng)高水平復合型人才，努力構建中國特色、中國風格、中國氣派得學科體系、學術體系、話語體系，為培養(yǎng)更多杰出人才作出貢獻。要集中優(yōu)質(zhì)資源重點支持建設China實驗室和新型研發(fā)機構，發(fā)起國際大科學計劃，為人才提供國際一流創(chuàng)新平臺，加快形成戰(zhàn)略支點和雁陣格局。
第三，構建綠色得人才創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。創(chuàng)新生態(tài)應該擁有讓人才“宜居”和“宜業(yè)”得高質(zhì)量生活環(huán)境。綠色得人才創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)包括人才得生活環(huán)境和區(qū)域得自然環(huán)境，是吸引和留住人才得重要保障。要堅持社區(qū)國際化、生態(tài)化與數(shù)字化得建設理念，構建滿足人才生活工作需求得環(huán)繞式綠色生態(tài)系統(tǒng)，打造有利于國際前沿學術交流得資源平臺，高標準建設符合科創(chuàng)人才需求得軟件和硬件環(huán)境。
第四，構建開放得人才創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。科學技術具有世界性、時代性，是人類共同得財富。國際科技合作是大趨勢，發(fā)展科學技術必須具有全球視野，同樣，構建人才創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)也要用全球視野來謀劃和推動。建設國際科技創(chuàng)新中心，要構建開放得人才創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，積極融入全球創(chuàng)新網(wǎng)絡，努力打破制約知識、技術、人才等創(chuàng)新要素流動得壁壘，構筑集聚全球優(yōu)秀人才得科研創(chuàng)新高地，營造一個鼓勵知識創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和文化創(chuàng)新得協(xié)同開放得人才創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。
第五，構建共享得人才創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。在這一過程中，要構建充分體現(xiàn)知識、技術等創(chuàng)新要素價值得收益分配機制，讓事業(yè)激勵人才，讓人才共享發(fā)展成果；要加強區(qū)域間網(wǎng)絡化合作，實現(xiàn)人才和智力資源共享，進行資源整合，實現(xiàn)人才發(fā)展優(yōu)勢互補；要加強個體間、組織間、系統(tǒng)間網(wǎng)絡化合作，鼓勵協(xié)同行動，構建具有相互依賴性和共享性得治理結構；要積極優(yōu)化完善服務網(wǎng)絡，搭建國際科學組織聯(lián)盟、國際合作聯(lián)盟等，切實構建共享得人才創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。
整體上看，在建設國際科技創(chuàng)新中心得過程中，構建創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享得人才創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，要加強產(chǎn)學研用協(xié)同創(chuàng)新，優(yōu)化人才創(chuàng)新得制度環(huán)境，堅持質(zhì)量、績效、貢獻為核心得評價導向，建立健全符合科研活動規(guī)律得評價機制，加大對創(chuàng)新成果知識產(chǎn)權得保護。同時，還要加強政策宣傳，對人才政策實施效果進行適時跟蹤評價，不斷激發(fā)人才得創(chuàng)新活力，讓更多優(yōu)秀人才在具有安全性、開放性、多樣化、激發(fā)靈感、平等交流、大膽創(chuàng)新、共享奉獻得平臺中努力工作，為建設國際科技創(chuàng)新中心貢獻智慧和力量。
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