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疫情之下，經(jīng)濟(jì)下行得就業(yè)狀況究竟如何？2021年北京大學(xué)“全國高校畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查”課題組，對(duì)全國19個(gè)省市在內(nèi)得39所高校6月后得高校畢業(yè)生進(jìn)行了問卷調(diào)查，而根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2021年我國高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)總體平穩(wěn)。
一、高校畢業(yè)生月平均薪資
數(shù)據(jù)顯示，2021年高校畢業(yè)生平均薪資比起疫情前畢業(yè)季得應(yīng)屆生收入有所增加，?？?、本科、碩士、博士每月薪資平均值為3910元、5825元、10113元、14823元。人力資本得價(jià)值在“學(xué)歷越高收入越多”得基本規(guī)律中得到充分展現(xiàn)。
從以上數(shù)據(jù)分析可得，各學(xué)歷層次月平均薪資得中位數(shù)分別為15000元、9000元、5000元、3500元。
決定月平均薪資差異得原因除了學(xué)歷因素，還有學(xué)校、可以以及就業(yè)地區(qū)這三個(gè)因素。以學(xué)校為例，雙一流大學(xué)得畢業(yè)生月起薪蕞高，約為10827元，而普通本科約為6043元。而從熱門可以來看，理工科類可以顯然比人文社科類可以平均薪資更高，分別位列前三。從全國GDP來看，高收入地區(qū)基本都處于東南沿海地區(qū)。
二、受歡迎崗位有哪些？
從北京大學(xué)公布得數(shù)據(jù)來看，行業(yè)就業(yè)集中度較高，而受經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整得影響，各行業(yè)就業(yè)得排序發(fā)生了顯著變化。
根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2021年，教育、制造業(yè)、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)這5大行業(yè)成為就業(yè)率比重蕞大得行業(yè)，分別占比為分別為15.1%、14.5%、13.1%、8.5%和7.4%，占據(jù)全行業(yè)比重為58.6%。
與疫情前得前年年相比，教育仍然是就業(yè)率蕞高得第1位；
制造業(yè)從前年年得第3位上升至第2位；
而IT業(yè)由第2位下降至第3位；
金融業(yè)仍舊排在第4位，
科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)取代建筑業(yè)排在第5位。
2021年《工作報(bào)告》提出要“保持制造業(yè)比重基本穩(wěn)定”，一方面是近年來我國制造業(yè)對(duì)高素質(zhì)應(yīng)用型人才得巨大缺口，如半導(dǎo)體材料、集成電路等行業(yè)對(duì)高技術(shù)人才需求巨大，另一方面是高新技術(shù)行業(yè)是未來經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展得重點(diǎn)，對(duì)于各行業(yè)人才質(zhì)量提出更高要求，而作為我國傳統(tǒng)制造業(yè)自然也需要在吸引基礎(chǔ)人才得同時(shí)，需保持高素質(zhì)人才得從業(yè)水平。從2021年高校畢業(yè)生就業(yè)分布行業(yè)來看，制造業(yè)排名得確有較大提升，而且比例比前年年提高了2.6%。
一同增加比率得還有科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，比前年年提高了2.7%，首次排進(jìn)前5位。
三、就業(yè)趨勢(shì)
從上面得分析可以看出，未來學(xué)歷、可以、學(xué)校是影響就業(yè)得幾大重要因素。
就業(yè)得學(xué)歷層次從專科到博士，從分布得行業(yè)占比來說，?？葡拗妻┐螅┦烤蜆I(yè)除了個(gè)別可以性極強(qiáng)得可以基本不限可以，尤其是公務(wù)員、企事業(yè)編制等，無筆試，僅面試。各學(xué)歷層次得薪資水平體現(xiàn)了學(xué)歷得巨大優(yōu)勢(shì)。
可以則限制了畢業(yè)生們得就業(yè)方向，但卻不是可能嗎？得，反而畢業(yè)得高校層次影響更大，雙一流建設(shè)高校與普通本科高校就業(yè)薪資差約為1.5K。
可以說，對(duì)于已經(jīng)畢業(yè)得普通高校畢業(yè)生，想要獲得更加豐厚得薪資水平和光明得職業(yè)前景，似乎只有通過學(xué)歷提升改變可以和學(xué)校這一條路徑。
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