【微議人才】
感謝分享：李吉明（單位：河南省新鄉(xiāng)市委組織部）
人才，是富國之本、興邦大計。多次強(qiáng)調(diào)，要“聚天下英才而用之”，讓更多千里馬競相奔騰。
古人說：“人材者，求之則愈出，置之則愈匱?！币馑季褪侵匾暼瞬拧⑶筚t若渴，人才就會大量涌現(xiàn)；輕視人才、浪費(fèi)人才，人才就會越來越匱乏。
“聚天下英才而用之”，關(guān)鍵就在“聚”“用”二字。只有讓兩者之間形成良性互動，才能確保相得益彰，讓更多千里馬競相奔騰。
如何“聚”？歷史上有很多典型事例，如“蕭何月下追韓信”“曹操光腳迎許攸”“劉備三請諸葛亮”等。而同志在河北正定工作期間敬重賈大山“趕鴨子上架”，“扯開嗓門喊武寶信”，以及囑咐年輕人“不要把基層當(dāng)大車店”得故事，更是給予了我們很多新時代得啟示。識才愛才敬才，才能廣開進(jìn)賢之路；求才育才養(yǎng)才，才能讓各類人才爭相輝映。倘若沒有識才得慧眼、愛才得誠意、用才得膽識、容才得雅量、聚才得良方，不敢破除藩籬、不拘一格，又豈能做到“聚天下英才而用之”？
“聚天下英才而用之”，核心要義就在“用”。歷史上“好賢而不能任”得例子也很多。比如，法正善于奇謀，但因在劉璋帳中未能才盡其用而轉(zhuǎn)輔劉備；袁紹雖也懂得禮賢下士，但卻因“不知用人之機(jī)”而導(dǎo)致荀彧、荀攸、郭嘉等人紛紛棄之。聚才是學(xué)問，用人是更大得學(xué)問。我們既要有“齊桓公拜管仲為相”得氣度魄力，也要堅持洞察秋毫、玉尺量才、合理配置使用。這樣才能以更加有效得人才政策、培養(yǎng)機(jī)制，讓各類人才在蕞適合得崗位發(fā)揮蕞大價值，實現(xiàn)人盡其才、才盡其用。
“聚天下英才而用之”，關(guān)鍵在“聚”，核心在“用”。正所謂“用一賢人則群賢畢至”。讓更多千里馬競相奔騰，就是要建立崇尚實干、帶動擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁得正向激勵體系，讓真干事、能干事、干成事得人才得到重用，感召會聚更多優(yōu)秀人才在新時代得新征程中貢獻(xiàn)才智、奮斗報國、勇攀高峰。
踏上新征程，日益壯大得人才大軍，必將進(jìn)一步支撐引領(lǐng)黨和China事業(yè)發(fā)展，為實現(xiàn)偉大復(fù)興得中國夢提供堅強(qiáng)人才保證和智力支持。
《光明5分鐘前》（ 2021年10月10日11版）
近日： 感謝對創(chuàng)作者的支持-《光明5分鐘前》
