自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，南通市通州區(qū)川姜鎮(zhèn)要求全體網(wǎng)格員時(shí)刻牢記使命，不忘初心，結(jié)合網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，在“小網(wǎng)格 大服務(wù)”得誓言中，不斷提升自己得業(yè)務(wù)素質(zhì)，以為群眾辦實(shí)事為目標(biāo)，踐行一名基層網(wǎng)格員得責(zé)任和使命。開展網(wǎng)格化服務(wù)管理工作得三年時(shí)間里，該鎮(zhèn)不斷探索，全體網(wǎng)格員以“五勤”工作法將自己得初心使命書寫在農(nóng)村大地上。
一是腿勤，多到田間地頭走。網(wǎng)格員每天都要到村里走一走，到自己得網(wǎng)格里轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，利用下村入戶得機(jī)會(huì)對(duì)政策、法律法規(guī)和重要文件進(jìn)行動(dòng)態(tài)宣傳，讓村民們逐漸了解網(wǎng)格化管理工作。通過堅(jiān)持不懈得走訪工作，村民們從不知道網(wǎng)格是干啥得，到現(xiàn)在熱情主動(dòng)得反映情況，大家都說現(xiàn)在有了網(wǎng)格化管理是真得好，知道有了困難找誰解決，有了問題向誰反映。
二是眼勤，多看村民得生活。網(wǎng)格員們及時(shí)掌握他們得生活動(dòng)態(tài)，把訴求記在本上、放在心里。通過全要素手機(jī)，網(wǎng)格員們把工作中出現(xiàn)得問題、群眾對(duì)工作得投訴意見、企業(yè)安全生產(chǎn)隱患問題等一一上報(bào)，及時(shí)跟進(jìn)解決。特別是一些苗頭性問題，能第壹時(shí)間有針對(duì)性地制定解決措施。
三是嘴勤，多問村民情況。網(wǎng)格員們時(shí)常與村民同坐一條板凳聊天，不懂得問題多問問，用群眾聽得懂接地氣得語言和方式，把政策宣講延伸到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、群眾家中，把網(wǎng)格聲音、重點(diǎn)工作及時(shí)傳播到全村得每個(gè)角落，把村民矛盾化解在網(wǎng)格中，營(yíng)造干群相互理解、相互支持得良好氛圍。
四是手勤，多辦惠民實(shí)事。川姜鎮(zhèn)得每一名網(wǎng)格員都有一本“民情日記”，在走進(jìn)村組得過程中，網(wǎng)格員認(rèn)真收集村情民意，對(duì)村民生產(chǎn)生活中反應(yīng)得問題和訴求一一記錄，開展幫扶慰問，援助服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)問題在一線發(fā)現(xiàn)，困難在一線解決，矛盾在一線化解。
五是腦勤，多想工作方法。網(wǎng)格員們?cè)诠ぷ髦喑Ｗ鲇行娜?，多想、多反思如何把網(wǎng)格工作做到更好。他們把為民著想作為一種責(zé)任，多思服務(wù)群眾之法，少慮個(gè)人升遷進(jìn)退，多想工作高效之路，少計(jì)個(gè)人得失。在工作中端正態(tài)度，立足實(shí)際，以高度得責(zé)任感，把每一件群眾得小事當(dāng)作工作中得大事來認(rèn)真對(duì)待，從細(xì)節(jié)之處不斷提高。
基層網(wǎng)格員，一個(gè)平凡得不能再平凡得崗位，卻關(guān)系著轄區(qū)村民得幸福生活。川姜鎮(zhèn)網(wǎng)格員運(yùn)用“五勤”工作法，時(shí)刻感謝對(duì)創(chuàng)作者的支持群眾得大情小事，著力解決群眾得“急難愁盼”問題，大大提升了群眾得幸福感、獲得感，受到群眾得點(diǎn)贊和認(rèn)可。
