中新經(jīng)緯3月6日電 “智聯(lián)研究院”感謝閱讀號(hào)6日發(fā)布報(bào)告提到，2023年，職場(chǎng)女性薪酬上漲，2成對(duì)升職有信心。
職場(chǎng)女性平均月薪8689元，較上一年上漲1.7%
報(bào)告提到，從薪酬來(lái)看，2023年，女性得平均薪酬為8689元/月，較上一年上漲1.7%?？傮w來(lái)看，男女薪酬差距成逐年縮窄趨勢(shì)。
報(bào)告顯示，認(rèn)為自己在2023年“肯定會(huì)升職”和“可能性較大”得女性分別占比5.2%、13.8%，總計(jì)不到2成，但較上一年得10.7%有較大幅度增長(zhǎng)。報(bào)告稱，這意味著職場(chǎng)女性得升職信心有所提高。
65.6%得女性愿意提高職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
此外，報(bào)告指出，65.6%得女性愿意“增強(qiáng)技能，提高職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力”，占比排名各選項(xiàng)首位，也有62.4%得女性表示要“加強(qiáng)各方面學(xué)習(xí)，完善自我”。
報(bào)告提及，在事業(yè)與家庭平衡上，50.2%得女性希望事業(yè)與家庭兼顧，低于去年得59.2%。21.5%得女性希望有更多精力投身事業(yè)，這一占比與去年得21.9%大致相當(dāng)。(中新經(jīng)緯APP)
