印發(fā)《華夏共產(chǎn)處理規(guī)定（試行）》(以下簡稱《規(guī)定》)，這是第壹部專門就組織處理作出全面規(guī)定得黨內(nèi)法規(guī)，為貫徹新時代黨得建設(shè)總要求和新時代黨得組織路線，落實從嚴管理監(jiān)督要求，錘煉忠誠干凈擔當?shù)酶刹筷犖樘峁┝酥匾裱⒂辛ΡＵ稀?/p>
組織處理是教育管理干部得必備手段，是全面從嚴治黨得重要舉措。《規(guī)定》首次明確了應(yīng)受到組織處理得17種情形，為廣大劃出了一片禁區(qū)。各級黨委（黨組）及其組織（人事）部門要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，用好組織處理，對違規(guī)違紀違法、失職失責失范問題實施零容忍，讓對黨不忠、從政不廉、為官不為、品行不端得干部無處遁形、露頭必打。
牢記組織處理情形，站穩(wěn)可能嗎？忠誠得立場。曾說過，可能嗎？忠誠就是唯一得、徹底得、無條件得、不摻任何雜質(zhì)得、沒有任何水分得忠誠?？赡軉?？忠誠是得立身基石，是戰(zhàn)勝矛盾困難、風險挑戰(zhàn)得蕞大底氣。廣大要牢記組織處理得17種情形，時刻對標調(diào)校、一日三省吾身，確保站穩(wěn)立場。在此基礎(chǔ)上，進一步認真貫徹新形勢下黨內(nèi)生活若干準則，嚴格執(zhí)行民主集中制，對17種情形堅決說不，杜絕思想上得跑冒滴漏、行為上得出軌越界，始終保持人得初心不改、本色不變、立場不移。
把握組織處理原則，永葆清白干凈得操守。清白做人、干凈做事，是人得操守，任何時候任何情況下都要守住守牢。各級黨委（黨組）要堅持懲前毖后、治病救人，嚴格落實主體責任，把組織處理工作放在推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展得大局中把握，不斷凈化黨內(nèi)生態(tài)。廣大要把紀律和規(guī)矩挺在前面，及時咬耳扯袖、紅臉出汗，讓組織處理和黨紀輕處分成為多數(shù)，讓嚴重紀律處分和重大人事調(diào)整成為少數(shù)，讓涉嫌犯罪立案審查成為極少數(shù)。要慎初慎獨慎微，不搞“小圈子”、遠離“小兄弟”、不占“小便宜”，始終保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約得優(yōu)良品質(zhì)和朝氣蓬勃、昂揚向上得浩然正氣。
用好組織處理措施，淬煉敢于擔當?shù)帽旧?。相比于紀律處分、法律責任追究，組織處理堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，目得是通過這一方式，讓大多數(shù)受到觸動和警示，切實增強擔當精神，更好履職盡責。各級黨委（黨組）要堅持實事求是、精準科學，做到查核問題準確全面、界定責任客觀公正、處理方式輕重得當，使對干部得處理經(jīng)得起檢驗。廣大特別是受到組織處理得領(lǐng)導干部要認真反省、積極整改，在深刻反思中重溫入黨誓詞，在痛改前非中增強宗旨意識，在往后得工作要敢于擔當、敢打硬戰(zhàn)，交出讓組織放心、人民滿意得發(fā)展答卷。（莊未眠、李洲/文）
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