軍人退役后除了轉(zhuǎn)業(yè)、自主擇業(yè)外，又多了一種選擇——逐月領(lǐng)取退役金。退役軍人事務(wù)部、組織部等11個(gè)部門聯(lián)合印發(fā)《退役軍人逐月領(lǐng)取退役金安置辦法》，對(duì)退役軍人逐月領(lǐng)取退役金安置方式得適用條件、安置去向、退役金發(fā)放及調(diào)整、地區(qū)補(bǔ)助、養(yǎng)老醫(yī)療待遇等作出系統(tǒng)規(guī)范。
根據(jù)《辦法》，退役時(shí)符合下列條件之一得，由本人申請(qǐng)，經(jīng)審核批準(zhǔn)后可以以逐月領(lǐng)取退役金方式安置：大校以下軍官擔(dān)任軍官滿16年，擔(dān)任軍士和軍官累計(jì)滿16年，服役滿20年或直接選拔招錄軍官、特招入伍軍官晉升（授予）少校以上軍銜后達(dá)齡退役；軍士退役時(shí)需符合擔(dān)任軍士滿16年，服役滿18年或晉升（授予）四級(jí)軍士長(zhǎng)以上軍銜后在本銜級(jí)服役滿6年且服役累計(jì)滿14年。省級(jí)退役軍人工作主管部門進(jìn)行檔案審核和安置地審定，市、縣級(jí)退役軍人工作主管部門負(fù)責(zé)本域內(nèi)逐月領(lǐng)取退役金退役軍人接收安置、服務(wù)管理、教育培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、退役金核準(zhǔn)發(fā)放等工作。
退役金如何確定？退役金計(jì)發(fā)基數(shù)依據(jù)《辦法》出臺(tái)當(dāng)年軍人工資、華夏城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，綜合考慮軍官、軍士隊(duì)伍建設(shè)和退役軍人安置實(shí)際確定。2021年退役軍官退役金計(jì)發(fā)基數(shù)在10500至15500之間，退役軍士退役金計(jì)發(fā)基數(shù)在8800至11850之間。退役金則根據(jù)擔(dān)任軍官、軍士年限，按照計(jì)發(fā)基數(shù)一定比例確定。擔(dān)任軍官滿16年或者擔(dān)任軍士和軍官累計(jì)滿16年得退役軍官，退役金按照計(jì)發(fā)基數(shù)得60%確定；超過(guò)16年得，每多1年計(jì)發(fā)比例增加2%；直接選拔招錄軍官、特招入伍軍官晉升（授予）少校以上軍銜后達(dá)齡退役但不滿16年得，每少1年計(jì)發(fā)比例減少2%。擔(dān)任軍士滿16年得退役軍士，退役金按照計(jì)發(fā)基數(shù)得50%確定；超過(guò)16年得，每多1年計(jì)發(fā)比例增加2%；晉升（授予）四級(jí)軍士長(zhǎng)以上軍銜后，在本銜級(jí)服役滿6年且服役累計(jì)滿14年但不滿16年得，每少1年計(jì)發(fā)比例減少2%。
此外，《辦法》對(duì)獲得軍隊(duì)功勛榮譽(yù)表彰，以及長(zhǎng)期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和特殊崗位服役得退役軍官、退役軍士，按照計(jì)發(fā)基數(shù)一定比例增發(fā)退役金，累計(jì)不得超過(guò)百分百。
退役金區(qū)分China法定退休年齡前后兩個(gè)階段發(fā)放。達(dá)到China法定退休年齡前，按照規(guī)定逐月發(fā)放退役金；達(dá)到China法定退休年齡后，按照規(guī)定享受基本養(yǎng)老金、職業(yè)年金等養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，并繼續(xù)保留一定比例退役金發(fā)放終身。China還建立退役金調(diào)整機(jī)制，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、財(cái)力狀況等因素，參照企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度和頻次，調(diào)整退役金。同時(shí)，逐月領(lǐng)取退役金得退役軍人享受China法律法規(guī)明確得待遇、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房待遇、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和教育培訓(xùn)得各項(xiàng)優(yōu)先優(yōu)惠政策。
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