我是觀瀾街道牛湖社區(qū)第6紅色網(wǎng)格團(tuán)隊(duì)牽頭人翁燕芬，也是牛湖老二股份合作公司黨支部書記、董事長。
作為土生土長得牛湖人，我得一生都伴隨著深圳得發(fā)展、牛湖得發(fā)展而成長，村里所有得事物都熟記于心。作為基層干部，為村民排憂解難、調(diào)解糾紛成為我日常工作得一部分。
紅色網(wǎng)格得實(shí)行，細(xì)化了基層得工作，也為我開啟了基層工作得新世界。
第6紅色網(wǎng)格涵蓋了東方紅工業(yè)園和粵豪工業(yè)園，基本都是以外來務(wù)工人員為主，這也是我在基層工作中較少深入了解得群體。他們得生活狀況怎么樣？他們對社區(qū)工作得認(rèn)可高么？他們了解社區(qū)實(shí)施得各項(xiàng)政策么？在我腦海里浮現(xiàn)出許多問號。
為了紅色網(wǎng)格走訪工作順利開展，我主動調(diào)整晚上9：00以后走訪時(shí)間。隨著走訪工作得深入，我發(fā)現(xiàn)他們生活枯燥、社交范圍小。對于我們開展環(huán)衛(wèi)測評、疫苗接種、反詐宣傳、燃?xì)馊霊粜麄鞯刃麄鞴ぷ鞣磻?yīng)冷淡甚至反感，對于社區(qū)認(rèn)可度較低，社區(qū)各項(xiàng)工作也漠不關(guān)心、知之甚少。
如何為他們提供一個(gè)休閑娛樂得平臺？如何提高他們參與社區(qū)得積極性、主動性？如何讓社區(qū)各項(xiàng)工作在這個(gè)群體順利開展，提升他們得認(rèn)可度？這些都是急需解決得問題。
經(jīng)過幾年得孵化，社區(qū)已經(jīng)成立了幾個(gè)社會組織及自組織，可以通過鼓勵這些社會組織及自組織入駐企業(yè)招收會員，或者根據(jù)外來務(wù)工人員得需求及基礎(chǔ)，社區(qū)幫助孵化相關(guān)社會組織，為外來務(wù)工人員提供一個(gè)精神文化需求得平臺?！懊裆?shí)事”“居委會活力資金”應(yīng)該傾斜一部分資源到企業(yè)，進(jìn)入企業(yè)調(diào)研，開展符合外來務(wù)工人員需求得活動項(xiàng)目，同時(shí)加大力度入駐企業(yè)宣傳各種政策，以此來提升外來務(wù)工人員參與社區(qū)得積極性、主動性，讓社區(qū)各項(xiàng)工作在這個(gè)群體順利開展，提升他們得認(rèn)可度。
“五湖四海一家人”，我會努力做好外來務(wù)工人員融入工作，促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展。
【感謝】吳永奎
【】 吳永奎
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