一、退休領(lǐng)取社保養(yǎng)老金的2個條件：
1.參保人的實際繳費年限在10年以上（1998年9月30日及以前參加工作的）或15年以上（1998年10月1日及以后參加工作的）；
2.參保人達(dá)到法定退休年齡。
二、現(xiàn)行法定退休年齡：
1.女：單位參保的工人50歲；管理人員55歲。個人參保的一律55歲。
2.男：一律60歲。不分工人，管理人員，單位參保，個人參保。
3.其中，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區(qū)和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產(chǎn)車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休（女工人45歲，男工人55歲）。
4.因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定確認(rèn)完全喪失勞動能力的，可以提前退休（簡稱病退，女45歲，男50歲）。
三、影響?zhàn)B老金多少的3個因素：
1.退休時上年度省平工資（省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養(yǎng)老金越多）；
2.本人繳費年限（繳費年限越長，養(yǎng)老金越多）；
3.個人賬戶儲存額（繳費金額越多，養(yǎng)老金越多）。
文/浙江中公教育(zjoffcn)
