一個人真正的自由，更本質地來說，是來自于資源的積累+不可替代的才華+抓機遇并實現(xiàn)它的能力。有了這些，談“財務自由”四個字才有點底氣。
正文
」
前段時間跟銀行客戶經理聊天兒，他很認真地告訴我，他已經算過了：一線、二線、三線城市的財務自由的標準分別是1.3億、8000萬和6000萬。
真不知道他怎么算的。
瞠目結舌的數(shù)字，只會販賣焦慮感。
往細里說吧，我認為，自由只是一種純粹的感覺。
很可能并不是把比亞迪的車標換成寶馬，或者買LV的時候可以不咬牙。更直接的感受是：有興趣的時候，埋頭苦干到三點也在所不惜，沒興趣的事情，一小時給三萬也不接。
最根本的，是不受錢束縛的感覺。
然而，錢是總會花盡的。何況你到了高鐵自由，還想過上飛機自由的生活；到了經濟艙自由，就開始想著頭等艙自由的人生。
如果非要用錢來計算，人的欲望并沒有一個真正自由的頂點。
一個人真正的自由，更本質地來說，是來自于資源的積累+不可替代的才華+抓機遇并實現(xiàn)它的能力。
有了這些，談“財務自由”四個字才有點底氣。
那到底怎樣做，才能積累這些重要的東西呢？
01
借力起點
別信“有能力的人到哪兒都一樣”
很多人都會相信雞湯里面常說的，只要你努力，在哪都能走到人生巔峰。
通常，后面還要附上平安董事長馬明哲從司機做到老總的故事，或者俞敏洪現(xiàn)在成教育產業(yè)教父了，當初還試過高考落榜。
本質上，這事兒有一定的“幸存者偏差”。
普通出身的人萬萬千，多少人從20歲搬磚到30歲咋就不提呢。
馬明哲也好，俞敏洪也好，他們都身處過平安、北大這樣人才匯集的地方。
除了自身能力超群，他們還遇上了好的平臺。
我以前做投資時，接觸的基金負責人很多。小基金的投資經理，就一定比大的要差嗎？
不一定。
他們的起點都是一樣的——985的碩博，能說會道，精通金融。甚至小基金的投資經理有業(yè)務壓力，要更加勤奮一些。
然而，過多幾年再接觸他們，就會發(fā)現(xiàn)大基金的投資經理已經了更高屋建瓴的格局，而小基金的投資經理，因為項目少、風控弱、人脈窄，最終只能在一個比較窄小的項目圈子里面兜兜轉轉。
我目之所及大部分的結果是：大基金的人，哪怕再普通，也可以在簡歷上金光燦燦地寫上十來個赫赫有名的投資項目。
大家一看，哇塞！嚇到了！原來你是xxx上市公司的投資人，還占了那么多！
而小基金公司的投資經理，只能為了一些大基金不太屑于做的項目從年頭奔忙到年末。
這就是平臺的力量。
一個優(yōu)質的起步平臺，在職業(yè)發(fā)展道路上，可以加一個火箭送你上天。
有能力的人也許真的到哪兒都一樣，不過成才還是有快有慢。
最核心的區(qū)別就是資源的沉淀。
大平臺人事臃腫、流程復雜，但不可替代的好處就是給你豐富的資源。
我曾經看過一篇文章叫做《工作三年后，我選擇離開騰訊》，作者反復詬病大平臺的螺絲釘化、流程化、官僚化，他沒看多少從騰訊出來的人，還沒離職就被投資人追著屁股跑呢。
這里所謂“資源”，除了人脈、技術、見識，更重要的是大平臺給你的背書。
所以，如果你有30歲前抓住一個進入大平臺的機會，不要放過。財務自由與否，也許就在這個決策里面。
02
敢于負債
找到價值洼地就一往無前
關于負債，吳曉波老師解析過：
“債”就是人+責，代表一個人敢于為自己的未來負責。
他曾經講過一個故事：有一個女主編，英國留學回來的畢業(yè)生，所有存款加起來不夠3萬塊錢，但卻買了一套價值100萬的公寓！而且，幾年翻了一倍！
她是怎么做到的呢？
原來主編小姐姐每天的工作就是審稿，她發(fā)現(xiàn)二線城市房價上漲的新聞簡直是此起彼伏，而且深夜下班回到小區(qū)，還到處看到騎著電動車穿著西裝的人——房產中介，她就感覺，嗯，杭州的房價春天應該要來了。
但是她還是沒錢啊。
于是她厚著臉皮做了一件事：借，向朋友借。
她篤信，只要遵循“給利息，按時還”這個原則，是不會損傷友誼的。
好了，錢借到了，拿什么還？她問了自己三個問題：
我所處的行業(yè)，是漲幅最牛的行業(yè)之一嗎？
我的公司，是這個行業(yè)里最牛的之一嗎？
我，是這個公司里面最牛的之一嗎？
好巧，這三個答案她都能回答：是。
于是，這個房子就這樣被自信地買了下來。
這個故事告訴我們，所有早早“財務自由”無非都有幾種特質：
不怕負債，把它看成一種撬動財富的杠桿；
觀察細膩，價值洼地隨時從身邊發(fā)現(xiàn)；
有能力，有自信，對自己的賺錢能力敢于拍胸脯。
說白了，做有難度的事情，你才能進步更快。
敢于倒逼自己一把的人，才有資格拿到命運贈予的溢價。
03
比有錢更重要的，是有選擇權
記得不久之前參加一個活動，聽了全通教育前副總裁汪凌的一段分享，真的感觸良多。
她在剛剛畢業(yè)的時候，就對找工作這件事定了兩個標準：
第一，不做自己不喜歡的方向；
第二，一定要靠近權力中心。
只有在權力中心，才有機會直接跟最top的老板對話，才有機會跟對最牛逼的人。
財務是絕對不干的，因為學了四年，自己很清楚到底有多不喜歡；
大公司是絕對不會去的，因為螺絲釘身份絕對不能靠近權力中心。
在大部分人迷茫著自己未來該干啥的時候，她已經對未來做出了決斷的選擇。
正因為這個選擇，她從一個小小的總裁助理開始做起，后來和全通教育一起成長，成了公司的二把手。
一個人有錢的潛質，首先是敢于選擇。
因為選擇意味著你親自研究過事情的本質。
很多人在剛畢業(yè)的時候，甚至愿意花幾千塊錢去請教“職業(yè)咨詢師”，解決迷霧不清的選擇困難。也有不少學理財?shù)娜?，學了半天還是不停在問：老師，你給我推薦個基金吧。你說這個理財產品行不行。
本質上，這都是把選擇權交在了別人的手上。
如果關乎自己“前途”、“錢途”的選擇都不能做，那憑什么伸手黨能快速成為財務自由的人？
我說一句掏心掏肺的話，能在30歲之前實現(xiàn)財務自由的人，除了投胎和運氣，更多的是依賴于“敏感”——對機會的靈敏嗅覺，然后快速做出選擇。
他們隨時都像老鷹盯著獵物一樣，尋找著各種關于“增值”的消息。因為，只有信息足夠多，才可能隨時做出正確的財富選擇。
