在辦公室講話，為什么要自設(shè)禁區(qū)？我覺得你首先要明白并發(fā)自內(nèi)心的相信一個(gè)道理：辦公室沒有私下說話這一說，你在任何場(chǎng)合說的話每一句話，都一定會(huì)以某種方式流傳出去，毫無僥幸，毫無例外。頭天晚上你在飯局上放的厥詞，第二天早上一定會(huì)傳遍單位。
如果你說的是不恰當(dāng)?shù)脑?，傷人的話，滿嘴跑火車的話，那傳播速度更是光速。所以說，在辦公室里口無遮攔，與同事領(lǐng)導(dǎo)說話不假思索，風(fēng)險(xiǎn)極大，后果往往比你能想到的更糟。在辦公室說話，務(wù)必慎之又慎，有幾類話，憋住，別碰。
1、“小王和小李是不是最近有點(diǎn)情況？”——捕風(fēng)捉影的八卦
這實(shí)在與工作無關(guān)，當(dāng)眾議論八卦讓人感覺上班心不在焉。況且人家剛有點(diǎn)卿卿我我的小情況，卻被不識(shí)趣的你發(fā)現(xiàn)了，簡(jiǎn)直太掃興，哪能不記恨呢？
2、“這事太難了，肯定不行，搞不成的?！薄麡O的喪氣話
都是同事，不幫著出主意就罷了，誰聽了這種徹頭徹尾的否定能開心的起來？你可以嘗試說“我們認(rèn)真研究下”、“我們來討論看看怎么辦最好”。
3、“我們以前不是這樣弄的，王局以前如何”——追憶革命家史
永遠(yuǎn)記住，現(xiàn)在就是最好的時(shí)代，以前的領(lǐng)導(dǎo)可幫不上你了！
4、“我工作爛透了，這個(gè)單位真沒勁”——抱怨的話
批評(píng)可以，但要就事論事，不要一棍子打死一大片。盡量避免做出那種非善意的、批判性的言論，這些將影響別人對(duì)你的看法。如果你真對(duì)某人或某事有怨言，有技巧地在考慮周全的情況下以中立的態(tài)度進(jìn)行溝通。
5、“我遲早要走的”——不忠誠(chéng)的話
人往高處走不是壞事，追求上進(jìn)不怪你，說出來嚇人就怪你了。話傳出去，到時(shí)候走不了看你怎么在這待。
6、“這事完全不怪我”——找借口的話
出了問題，客觀描述情況、梳理責(zé)任沒問題，把責(zé)任推得一干二凈就惹人討厭了。大家在一起共事，很少有什么事與你完全無關(guān)。即使主要責(zé)任在別處，自己幫著反思、彌補(bǔ)，才是擔(dān)當(dāng)、大氣的表現(xiàn)。
7、“我盡量吧”——模棱兩可的話
這句話有暗示失敗的可能，而特別當(dāng)你在跟領(lǐng)導(dǎo)說話時(shí)，不要用我盡量，否則領(lǐng)導(dǎo)聽了心里打鼓。而要說“我會(huì)的”“沒問題”，小小的改變會(huì)有大不同的效果。
8、“我沒空管這事，這事跟我沒關(guān)系”——生硬的拒絕
即便是事實(shí)，誰聽了這種硬邦邦的話心里也不會(huì)舒服。當(dāng)你確實(shí)需要說不的時(shí)候，怎樣的拒絕才是有效且無害的？
9、“我就這樣，你別管我的事”——畫地為牢
辦公室的分工不等于分家，不是說你負(fù)責(zé)的事別人連插個(gè)話都不行。別人一說你就跳，這也太霸道了。
